Ahora en la actualidad el papel de la mujer en los altos cargos de las empresas de tecnología es un debate que está muy interesante, sobre todo tras las palabras de la responsable de la Agenda Digital, Neelie Kroes, durante el Día Internacional de la Mujer.
Según remarcaba la responsable europea, de acorde a datos de Bruselas, las mujeres solo representan un 20-30% de los empleados en el sector TI y únicamente un 13,7% de los miembros de las juntas directivas de las empresas más importantes en el Viejo Continente. Estos datos es incluso más reducida en nuestro país, con solo un 11% en puestos directivos.
Las nuevas tecnologías son un arma de doble filo para las mujeres en puestos directivos. Ayudan a éstas a conciliar mejor su vida laboral y profesional con cosas como el teletrabajo y las redes sociales, pero también les hacen permanecer constantemente conectadas a su entorno de trabajo de alguna u otra manera. “La conciliación no existe o sí, es algo personal”, afirma Joana Sánchez.
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